公司在崗員工1100余人，其中：大學本科及以上學歷員工占比97%；中、高級職稱員工占比88%，超過1000人；平均年齡39歲，45歲（含45歲）以下員工占比82%；黨員員工占比56%。國家級勘察設(shè)計大師2名；享受政府特殊津貼專家10名；正高級工程師99名；各專業(yè)注冊資質(zhì)812人次；IPMP國際項目管理專業(yè)資質(zhì)持證人員344名。
公司縱深推進集團新時代人才強企和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“黨管干部、黨管人才”原則，牢固樹立“人才是第一資源”理念，重點推進“雙123人才工程”，強化高端引領(lǐng)，加強培養(yǎng)開發(fā)，積極應(yīng)對國際國內(nèi)兩個市場人力資源競爭，創(chuàng)新海外人才成長激勵體系，把人才隊伍建設(shè)和公司改革發(fā)展同謀劃、同推進。堅持“以業(yè)績論英雄，英雄不問出處”，建立市場化人才選用激勵評價新機制，適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級、新興業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實有力的人才保障和智力支撐。
人力資源人才概況
